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POURQUOI CETTE CONFÉRENCE

Santé, QVT & Révolution digitale : pour le meilleur ou pour le pire ?

 

 

Au lendemain de l’élection d’Emmanuel Macron, la révolution du droit du travail est en marche !


Première mesure phare à laquelle le nouveau gouvernement souhaite s’atteler : la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche. Il s’agira donc de relancer le dialogue social dans la lignée du mouvement d’ores et déjà initié du « co- » : co-construction, co-création, collaboratif.
 

L’un des objectifs premiers de cette nouvelle dynamique de travail est d’optimiser la performance grâce à la Qualité de Vie au Travail.

Pour autant les règles ont changé : dans une société où Snapchat règne en maître dans la culture de la génération Y, l’instantanéité s’est érigée en culte, le nomadisme en mode de vie, la connectivité en pré-requis. Cette obsession pour la flexibilité va pourtant à contrecourant de la Loi El Khomri, qui consacre le droit à la déconnexion. C’est là tout le paradoxe des nouvelles technologies facteur de  progrès mais aussi pointées du doigt comme responsables du stress et du burn-out.

Droit à la déconnexion et hyperconnectivité à la mobilité : stress ou pas stress ? Comment appréhender la nouvelle vague de l’Intelligence Artificielle, qui annonce la libération des tâches à faible valeur ajoutée mais en même temps suscite des angoisses liées à la robotisation et à la menace de perte d’emploi ? Comment concilier le droit du travail et les aspirations des Millennials, notamment en termes d’engagement sociétal ?

Autant de thèmes que Le Point vous propose d’aborder lors de cette 8ème édition de notre conférence annuelle !

 


 

Au programme de la conférence

 

 

 

Retours d'expériences concrets de DRH Pitch des 5 meilleures startups de la QVT Débats dynamiques animés par la Rédaction Des orateurs de très haut niveau

 


 

VIDEO

CE QUE NOS INTERVENANTS ONT DIT L'ANNÉE DERNIÈRE

 

 


NOS PARTENAIRES

 

Nouveauté 2017

 
 

 

Le pitch des 5 meilleures start-up de la HealthTech française sélectionnées par la rédaction du Point

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