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NOUVEAU !

NOUVELLES ORDONNANCES MACRON

Intégrer les dernières réglementations depuis la publication le 23/09/17 des ordonnances transformant le droit social 

 




Votre RDV d'actualité à ne pas manquer !

Une journée pour vous informer sur le nouveau cadre légal et faire le point sur ses impacts au sein de votre organisation.


Après la loi Macron du 06/08/15 et la loi El Khomri du 06/08/16, les ordonnances portées par Emmanuel Macron viennent une nouvelle fois bouleverser  le code du Travail. Parmi les mesures clés figurent la barémisation des indemnités prud’homales, l’élargissement du champ des accords d’entreprise, le recours aux CDI de projet ou encore la facilitation du licenciement économique dans les filiales des groupes internationaux.
 
Au cœur de la réforme trône la révolution du droit au télétravail. Jugé obsolète car réglementé avant même l’apparition des smartphones, la réforme consacre un nouveau paradigme : si l’employeur s’oppose à l’usage du télétravail, c’est à lui de démontrer que ce n’est pas possible. Comment structurer cette souplesse en interne pour rapprocher les objectifs RH des attentes des collaborateurs ?
 
Vous souhaitez maîtriser ce nouvel arsenal législatif et intégrer les opportunités avantageuses pour votre organisation ? Dii vous propose une journée de formation à la pointe de l’actualité pour intégrer les volets incontournables de la réforme qui vous permettront d’acquérir plus de souplesse et de visibilité dans la gestion de vos ressources humaines. 
 

Les + de la session :

 

 

  • 7h pour comprendre les impacts du nouveau cadre légal sur votre organisation
  • Un focus sur vos nouvelles marges de manœuvre en matière de contrat de travail : CDI de projet, renouvellement de CDD…




  •  
    Gregory Chastagnol

    Grégory Chastagnol,
    Avocat Associé, au sein du cabinet FROMONT BRIENS*

    *
    classé parmi les meilleurs cabinets en droit social en France par Legal 500 et Chambers

 

 

 

 

Objectifs pédagogiques ?

  • Résoudre l’équation impossible entre télétravail et droit à la déconnexion 
  • Mesurer les impacts du plafonnement des indemnités prud’homales 
  • Zoom sur la fusion des Instances Représentatives du Personnel : comment et quand mettre en place le CSE
  • Maîtriser vos nouveaux outils : ruptures conventionnelles collectives, CDI de projet, durée et renouvellement du CDD fixés par accord de branche …
     

 

 

 

Cette formation vous concerne

 

TOUS SECTEURS D'ACTIVITE

 

  • Directeur Juridique
  • Directeur Général
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Directeur Audit Interne
  • Directeur Administratif
  • Responsable des Droits des Sociétés
  • Secrétaire Général
  • Juriste Droit Social
 
Informations
pratiques
1 décembre 2017
Paris
Service Clients
01 43 12 85 55
 
 
Vos formateurs
  • FROMONT BRIENS ET ASSOCIES
 


 
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