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LA FORMATION EN QUELQUES MOTS...



OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
 
  • Toutes les clés juridiques et concrètes pour adresser le fait religieux en entreprise
  • Retour sur la loi Travail du 01/01/17 et les dernières jurisprudences qui impactent directement vos relations sociales dans l’entreprise
  • Zoom sur le nouveau Guide du fait religieux publié le 26/01/17
  • Connaître les bonnes pratiques managériales à adopter pour faire face à la diversité religieuse et assurer la cohésion sociale de votre organisation

 
 
 

LES + DE LA FORMATION

 
  • Un format court et intimiste pour favoriser les échanges
  • Une formation complète et pragmatique alliant apports théoriques et retours d’expériences
  • Nos formateurs experts (avocats, DRHs) et l'intervention du Rapporteur Général à l'Observatoire de la laïcité
 
 

NOS EXPERTS



 


 
Patrick Thiébart,
Avocat Associé
Cabinet JEANTET
Nicolas Cadène,
Rapporteur Général à
l’OBSERVATOIRE DE LA LAICITE
 

CETTE FORMATION VOUS CONCERNE

 
  • Directeur Général
  • Directeur Juridique
  • Directeur Relations Sociales
  • Directeur des Ressources Humaines
 
 
  • Directeur Marque Employeur
  • Directeur Communication
  • Responsable de la diversité
  • Responsable RSE
  • Responsable Développement des Compétences
 
Informations
pratiques
20 septembre 2018
Paris
Service Clients
01 43 12 85 55
 
 
Vos formateurs
  • JEANTET
    Patrick Thiebart
  • OBSERVATOIRE DE LA LAICITE
    Nicolas CADENE
  • TOTAL
    Julie VALLAT
 


 
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Development institute international - 164 Boulevard Haussmann 75008 Paris - Tél : + 33 1 43 12 85 55 - Fax : + 33 1 40 06 95 26
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