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NOUVEAU CADRE 2017 DE LA REMUNERATION  DES DIRIGEANTS

 


Toutes les clés pour adopter une politique de Compensation & Benefits conforme depuis la loi Sapin II du 09/12/16
 

 

 

La règlementation encadrant la rémunération des dirigeants est de plus en plus dense et s’inscrit dans un mouvement de transparence généralisée.

Nouvelle Directive Droit des Actionnaires adoptée le 13/03/17, Loi Sapin II du 09/12/16 et révision du code Afep-Medef… Connaître le cadre juridique de la rémunération est désormais essentiel.

En effet, dividendes, AGA, Golden Hello… Entre multiplicité des gratifications et empilement règlementaire, il vous est nécessaire d’identifier votre champ d’action et faire le point sur les obligations qui vous incombent, tout en développant une politique de rémunération motivante et 100% compliant.

Dii vous propose une formation pragmatique qui vous permettra de construire une politique de rémunération attractive et conforme à la législation française et européenne.


Les + de cette formation :

  • 7h de formation résolument pratique dans un cadre confidentiel
  • Toutes les clés pour anticiper la mise en place du votre contraignant des actionnaires
 

 

Objectifs pédagogiques

 

 

  • Maîtriser les exigences issues de la Nouvelle Directive européenne Droit des Actionnaires adoptée le 13/03/17
  • Intégrer vos nouvelles obligations à l’heure de la loi Sapin II du 09/12/16
  • Identifier les best practices en termes de rémunération
  • Zoom sur le statut du dirigeant

 

 

 

Cette formation vous concerne

 

ENTREPRISES TOUS SECTEURS

 

  • Directeur Général
  • Secrétaire de Conseil d’Administration
  • Directeur Administratif et Financier
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Secrétaire Général
  • Directeur Juridique
  • Directeur Compensation & Benefits
  • Membre du Comité de Rémunération
 
Informations
pratiques
28 novembre 2017
Paris
Service Clients
01 43 12 85 55
 
 
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Nos formateurs sont tous sélectionnés pour leur expertise "métier" et leur savoir-faire pédagogique

 


 
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