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NOUVEAU !

LE FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE

Quelle est votre marge de manœuvre à l'heure du nouveau Guide du Ministère du 07/11/16 et la loi Travail ?

 

 

Votre RDV d'actualité à ne pas manquer !
Une demi-journée pour échanger sur la gestion du fait religieux en entreprise et faire le point sur les dernières jurisprudences.

 

Le Fait Religieux, qui se concrétise par la manifestation extérieure des convictions religieuses des salariés semble s'ancrer pour de bon dans les entreprises : aménagement de salles de prière, port ostentatoire de signes religieux, demandes d'absence à l'occasion de fêtes religieuses... Il connaît ainsi un essor sans précédent - une augmentation de plus de 15% entre 2015 et 2016.
 
Face à la progression du fait religieux, le législateur s'est saisi de la question, notamment à l'occasion de la Loi Travail du 08/08/16 qui introduit le principe de neutralité dans les entreprises de droit privé.


Dii vous propose de prendre part à une demi-journée de formation pour connaître le cadre réglementaire en cours de consolidation et vous aider à avoir une réponse managériale adéquate pour assurer la bonne cohésion de vos équipes.

 

Les + de la session :

 

  • Un format court et intimiste pour favoriser les échanges
  • Une formation complète et pragmatique alliant apports théoriques et retours d'expériences
  • Nos formateurs experts (avocats, DRHs) et l'intervention du Rapporteur Général à l'Observatoire de la laïcité
 

 

 

 

Objectifs pédagogiques ?

  • Toutes les clés juridiques et concrètes pour adresser le Fait Religieux en entreprise
  • Retour sur les dernières jurisprudences qui vous impactent
  • Zoom sur le nouveau Guide du Fait Religieux
  • Connaître les bonnes pratiques managériales à adopter pour faire face à la diversité religieuse

 

 

 

Cette formation vous concerne

 

TOUS SECTEURS D'ACTIVITE

 

  • Directeur Juridique
  • Directeur Relations Sociales
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable Développement des Compétences
  • Directeur Marque Employeur
  • Directeur Communication
  • Responsable de la diversité
  • Représentant du personnel
 
Informations
pratiques
28 avril 2017
29 septembre 2017
Paris
Service Clients
01 43 12 85 55
 
 
Vos formateurs
  • VEOLIA EAU
    Jean-Marie LAMBERT
  • JEANTET ASSOCIES
    Patrick Thiebart
  • OBSERVATOIRE DE LA LAICITE
    Nicolas CADENE
 


 
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