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SAVOIR-ÊTRE ET LEADERSHIP JURIDIQUE

Les clés pour renforcer vos compétences managériales et accroître la performance de vos équipes juridiques en 2017

Si les compétences techniques restent au cœur de votre métier de juriste, vous devez également vous positionner en véritables managers.

Alors que les générations Y et Z seront bientôt majoritaires sur le marché du travail, une évaluation plus fine de votre équipe juridique est nécessaire pour accroitre sa performance à l’ère du Digital. Tact, diplomatie et fermeté sont autant de qualités que vous devez développer afin de communiquer, prévenir les conflits ou encore négocier, en interne et avec les partenaires. Ces compétences relationnelles sont indispensables pour gérer vos équipes au quotidien, certaines affaires en précontentieux ou encore pour mettre fin à des pratiques dommageables.

 

Dii est le seul organisme à vous proposer une formation inédite de 7 heures qui vous permettra de développer votre savoir-être et leadership juridique, ainsi que vos pouvoirs de facilitateur ou de négociateur.

 

 

Le + de cette formation :

  • Dii est le seul organisme à vous proposer une formation centrée sur le leader juridique

 

 

Objectifs pédagogiques

 

  • Prendre conscience de votre image et diagnostiquer votre style managérial
  • Se préparer au management intergénérationnel et interculturel
  • Savoir gérer la pression pour conduire le changement en leader
  • Apprendre à prévenir et à résoudre efficacement les éventuels conflits

 

 

Cette formation vous concerne

 

ENTREPRISES TOUS SECTEURS

 

  • Directeur Juridique
  • Directeur Audit Juridique
  • Responsable Juridique
  • Responsable Affaires Juridiques
  • Responsable Service Juridique
  • Secrétaire Général
  • Juriste d'entreprise
  • Responsable Droit des Sociétés
 
Informations
pratiques
14 novembre 2017
Paris 8ème
Service Clients
01 43 12 85 55
 
 
Vos formateurs
  • JURIMANAGEMENT
    Michel LEHRER
  • DEINCEPS
    William CARGILL
 


 
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