Vous n’avez pas pu assister à notre 2ème Conférence Annuelle Gestion de la Diversité 2010 les 9 et 10 juin derniers. Dii vous invite à découvrir les actes de ce colloque.

325 pages au fil desquelles vos homologues vous apporteront les clés pour :

·          créer un poste de Directeur Diversité : moyens humains, financiers et organisationnels

·          mener une politique de diversité conforme aux derniers textes et éviter les risques de poursuite

·          établir un audit de la diversité et de l’égalité des chances et en retirer des actions concrètes de conduite du changement

·          déployer une politique groupe de diversité à l’international