Pourquoi cette formation ?

La majorité des fraudes et actes de malveillance envers les entreprises sont commis par les salariés eux-mêmes.

Face à ce constat, vous devez mettre en place des dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude interne efficaces et dissuasifs, parmi lesquels la surveillance des locaux, des systèmes d’information, des outils de production ou encore la traçabilité des salariés.

Vous devez cependant mesurer les risques juridiques liés au déploiement de ces contrôles, qui doivent impérativement être conformes aux dernières exigences de la CNIL et au droit du travail.

Dii organise une formation synthétique qui vous permettra de maîtriser le cadre légal de la cybersurveillance en entreprise ainsi que ses nombreuses évolutions jurisprudentielles.

Objectifs pédagogiques

·         Recenser les typologies de fraudes internes et cartographier les risques

·         Mettre en place et assurer la conformité de vos outils de cybersurveillance

·         Concilier protection des salariés et impératifs de sécurité pour l’entreprise

·         Maîtriser les contraintes de la CNIL et les impacts de la jurisprudence

Animée par

Avocats Associés

LATHAM & WATKINS

Le + de cette session

L'analyse pratique des Jurisprudences marquantes et de cas concrets